Muhammet Ali Hazar
Profesyonel Koç & Yönetim Danışmanı
Hakkımda
İş hayatına 2013 yılında aile şirketinde başlamış, Türkiye ve Rusya’da ticari faaliyetlerde bulunmuştur. 2016 yılında uluslararası insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında hizmet veren bir şirkette çalışmaya başlamıştır. 6 yıl boyunca Organizasyonel Gelişim ve Yetenek Yönetimi Danışmanı olarak yurt içi ve yurt dışında insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında çalışmalar gerçekleştirmiştir. Çalıştığı şirketler arasında THY, Turkish Technic, Turkcell, Türk Telekom ve TRT gibi Türkiye’nin önde gelen markaları yer almaktadır. Çalıştığı danışmanlık şirketinde Azerbaycan Ülke Müdürü olarak görev almıştır. Türkiye’de özel bir bankada Organizasyonel Gelişim Yöneticisi olarak çalışmış ve sonrasında kendi girişimi olan insan, organizasyon ve kültür alanında danışmanlık hizmeti veren PeoCult şirketini kurmuştur.
Kendinde olanı açığa çıkarma çalışmaları kapsamında “International Coaching Federation – ICF” tarafından akredite Adler Central Europe kurumundan profesyonel koçluk ve çevik koçluk eğitimlerini tamamlamıştır.
Akademik çalışmalar kapsamında “İş Başvuru Süreçlerinde İşveren Markasının Y ve Z Kuşakları Üzerindeki Rolü”üzerine yüksek lisans tezini tamamlamıştır. Uluslararası hakemli dergi International Journal of Business Ecosystem & Strategy’de akademisyenler ile birlikte ‘’The Role of Employer Brand Practices in Human Resources Management in Job Applications on Company Preference’’ adlı makaleyi yayımlamıştır. “Teori ve Uygulamada Yönetim, Strateji, Organizasyon Analizleri” başlıklı kitapta bölüm yazarlığı yapmıştır.
Bir dönem Medipol Üniversitesi’nde Yetenek Yönetimi dersi vermiştir. Gönüllü olarak genç bireylere katkıda bulunmak amacıyla üniversite ve organizasyonlarda seminerler ve eğitimler vermektedir. Birçok spor dalına ilgisi olmakla birlikte amatör olarak golf oynamaktadır.
